с 09.00 до 18.00 ПН - ПТ

г. Москва, ул. МалаяФилевская д.28/1

Телефон: 8(495) 205-09-23

Трудовое право и кадровая политика

Юридическая компания «КПД» оказывает услуги комплексного сопровождения задач в области трудового права и кадровой политики. Успешный опыт внедрения систем кадрового администрирования и корпоративного управления кадровыми процессами позволяет в кратчайшие сроки снизить возможные риски возникновения трудовых споров и существенно повысить эффективность труда в организации.

В базовый комплекс услуг юридического сопровождения вопросов трудового права и кадровой политики входит:

  1. Трудовой договор – создание шаблона, заключение, расторжение, коррекция – полная адаптация под нужды организации;
  2. Разработка и внедрение локальных нормативно-правовых актов, включая создание адаптивных и проверенных судебной практикой и практикой государственных органов положений, инструкций, регламентов и процедур, содержащих исчерпывающие условия трудового законодательства;
  3. Комплексное сопровождение системы трудовых договоров - внедрение различных систем оплаты труда, рабочего времени, выделение специального функционала для групп работников, урегулирование вопросов материального оснащения;
  4. Дистанционный труд – прием и увольнение дистанционных работников, защита системы перевода работников на дистанционный труд;
  5. Регулирование профсоюзных организаций – снижение кадровых рисков путем создания профсоюзного органа в организации;
  6. Юридические услуги по урегулированию трудовых споров:
    Выгодное увольнение проблемных работников;
    Представительство в суде при рассмотрении индивидуальных трудовых споров;
    Защита локальных актов через создание правового прецедента (сопровождение судебной практики в области трудового права и кадровой политики)
    Защита работодателя от претензий по поводу дискриминации в области труда
  7. Юридическое сопровождение разработки и внедрения систем лояльности
  8. Кадровое делопроизводство и аудит персонала;
  9. Материальная ответственность работников, включая внедрение процедуры предупреждения и профилактики возможного ущерба;
  10. Сопровождение проектов с использованием отслеживания местоположения (трекинга геолокации) работников;
  11. Сопровождение при проверках со стороны Трудовой инспекции, Прокуратуры и правоохранительных органов по вопросам трудового права;
  12. Разработка обучающих программ по вопросам трудового права, включая проведение семинаров, лекций, а также контроль уровня знаний работников в области трудового права и кадровой политики компании;
  13. Устное и письменное консультирование организаций по вопросам трудового права и задачам кадровой политики, включая услуги по независимой экспертной оценке кадровой системы;
  14. Постановка системы защиты персональных данных (включая трансграничную передачу данных);

Базовый перечень юридических услуг в области трудового права не является исчерпывающим и отражает только наиболее востребованные клиентами направления. Юридическая компания «КПД» готова включиться в работу над кадровыми проектами любой сложности и объема, предлагая своим клиентам ряд существенных преимуществ. 

Трудовое право и кадровая политика - преимущества юридического сопровождения от компании «КПД»

Юристы и иные специалисты в области трудового права Юридической компании «КПД» ежедневно участвуют в реализации более 20 кадровых проектов. Накопленный опыт и большой объем работы позволяет четко систематизировать работу с клиентами и точно прогнозировать необходимость проведения в организации клиента тех или иных мероприятий. Оказание услуг трудового права осуществляется с обязательным соблюдением дополнительных гарантий и предоставлением преимуществ при защита прав работодателя:

  1. Осуществление исчерпывающего консультирования по вопросам трудового права с участием профессиональных юристов, бухгалтеров (в части систем оплаты и иных выплат), экспертов по судебной работе (выявление возможных судебных рисков) и иных профильных специалистов трудового права;
  2. Комплексный анализ имеющихся трудовых систем, нормативного-правового обеспечения и организационно-штатного обеспечения позволит не только решить текущие проблемы, но и выстроить систему, предупреждающую повторное возникновение спорных ситуаций;
  3. Юристы «КПД» помогут внедрить в кадровую систему компании инструменты мониторинга и реагирования на возможный ущерб, с помощью которых компания получит полный контроль ситуации;
  4. Все случаи увольнения и иного расторжения трудовых договоров планируются заранее и подкрепляются неоспоримыми доказательствами – компания «КПД» гарантирует результат;
  5. Все проекты в области трудового права и кадровой политики реализуются на условиях полной конфиденциальности. Мы заботимся об интересах клиентов и гарантируем защиту репутации клиента и его работников;
  6. Работа строится по системе доставки услуг в адрес клиента – мы обеспечиваем бесперебойную работу на территории клиента, курьерское сопровождение и защищенный электронный документооборот.

Наиболее весомыми преимуществами юридических услуг «КПД» являются:

  • высокий показатель разрешения спорных ситуаций без проведения государственных проверок и судебных разбирательств;
  • создание эффективных систем кадрового управления и контроля в режиме ограниченного бюджета;
  • снижение до 90% финансовых рисков компании в максимально сжатые сроки;
  • гарантия защиты от блокирования бизнеса.

Приоритетом компании «КПД» является долгосрочное успешное и взаимовыгодное сотрудничество в области трудового права.

Трудовое право и кадровая политика - опыт сопровождения проектов

Ежедневно юристы и иные профильные специалисты компании «КПД» сопровождают более 20 краткосрочных точечных проектов в области трудового права. На счету компании более трехсот внедренных систем кадрового управления, проведенных аудитов и сотни успешно выигранных судебных дел по трудовому праву. Компания «КПД» осуществляет комплексное абонентское сопровождение компаний, включая услуги трудового права.

Услуги трудового права - стать клиентом и получить гарантированное качество услуг

Юристы и адвокаты «КПД» приступают к оказанию услуг после подписания с клиентом соглашения о конфиденциальности и проведения профессиональной юридической консультации. Когда наш клиент понимает цели и задачи юридических мероприятий в области трудового права, уверен в цене и качестве услуг, мы заключаем договор, в котором фиксируем все договоренности (сроки, предмет, стоимость) и гарантии для клиента (качество услуг, ответственность юристов, сроки оказания юридических услуг в области трудового права и т.д.).

Трудовое право и кадровая политика – стоимость и цены услуг

Конечная стоимость услуг в области трудового права и кадровой политики фиксируется в результате выявления точной потребности клиента. Для общего понимания, мы предлагаем несколько возможных систем оплаты услуг юристов по трудовому праву.

Цена за час работы специалиста в области трудового права – от 3000 рублей;
Стоимость разработки документа – от 2000 рублей;
Средняя стоимость комплексной задачи – от 20000 рублей.

Узнать более подробную информацию о ценах на услуги трудового права и кадровой политики Вы можете в разделе «ЦЕНЫ».

 

 

Юридическая компания «КПД» является профессиональным поставщиком услуг по созданию, внедрению и аттестации систем корпоративного и кадрового управления, включая разработку локальных нормативных актов.

Юридическая компания «КПД» оказывает все необходимые услуги по направлению Дистанционный работник.

Юридическая компания «КПД» оказывает организациям услуги по сопровождению трудового договора, включая составление, изменение и расторжение трудового договора.