Реорганизация в форме разделение представляет собой прекращение действия юридического лица (ООО или Акционерного общества) и образования двух или более новых юридических лиц к которым переходят все права и обязанности реорганизованной (прекратившей деятельность) компании.
Переход прав и обязанностей осуществляется в соответствии с передаточным актом и разделительным балансом, которые зачастую составляются формально и таким документам уделяется недостаточно внимания, что влечет временные и финансовые потери.
Помимо формальной процедуры реорганизации в форме разделения, юридическая компания «КПД» оказывает услуги в области корпоративного управления и сопровождения последующей деятельности, вновь образованных после разделения, компаний.
Цель команды «КПД» - обеспечить проведение реорганизации и разделения таким образом, чтобы обеспечить клиента всеми ресурсами для создания работоспособных компаний, изначально подготовив нормативно-правовую, бухгалтерскую, налоговую и compliance базы.
Выгодное предложение по сопровождению реорганизации в форме разделения от компании «КПД»
Разделение компаний необходимо, в первую очередь, для создания независимых юридических лиц. Зачастую это связано с расхождением интересов собственников, каждый из которых намерен идти своим путем. Другим примером является реорганизация в форме разделения, как инструмент разграничения зон ответственности компаний (например, разделение на производственную площадку и торговую компанию). Существуют и иные случаи реорганизации, однако они все имеют общие факторы риска, такие как разделение кадрового состава, отдельный бух учет, формирование раздельной, но согласующейся налоговой системы, вопросы этического характера и факторы коррупционного риска и иные существенные вопросы.
Предложение компании «КПД» выгодно отличается на рынке услуг реорганизации компаний (в форме разделения), что обеспечивается дополнительными действиями экспертов
1. Создание специальной рабочей группы для каждой новой компании (новые юр лица при реорганизации и разделе)
2. Формирование исчерпывающего передаточного акта и разделительного баланса
3. Подготовка и внедрения дополнительных регламентов, обеспечивающих плавный и безболезненный переход от одной компании к другой
4. Возможность создания группы административной поддержки на территории клиента для урегулирования возможных конфликтов и нормативного обеспечения (по принципу «одного окна» и «горячей линии»
5. Проведение коллективных переговоров и/или разъяснительных сессий (включая презентации) с целью информирования и установления порядка действий в рамках процедуры реорганизации в форме разделения
6. Полное нормативно-правовое обеспечение новых юр. лиц (включая compliance системы, договорные отношения и т.д.)
7. Оперативный мониторинг и информирование об изменении законодательного регулирования (в процессе реорганизации)
8. Один ответственный лидер проекта – агрегатор процессов
9. Выгодные условия сотрудничества с нотариусами, банками и иными вовлеченными лицами
10. Полное покрытие ответственности за действия экспертов и специалистов
11. Возможность заключения договора на последующее абонентское обслуживание со скидкой.
Помимо перечисленных преимуществ, при проведении бесплатной сессии переговоров-консультаций, специалисты компании «КПД» разработают пошаговую стратегию проведения реорганизации и сделают наиболее выгодное предложение по сопровождению реорганизации в форме разделения
Опыт разделения компаний
Департамент реорганизации компании «КПД» ежедневно оказывает клиентам юридические, бухгалтерские, финансовые, кадровые и иные услуги в рамках сопровождения разделения компаний.
Наши специалисты имеют постоянно пополняемый опыт ведения подобных дел, а лидеры проектов имеют экспертизу более 7 лет в области корпоративного управления и менеджмента проектов.
Уровень экспертизы, подкрепленный группой мониторинга законодательной и судебной практики, а также полная гарантия компании «КПД» делают наших клиентов уверенными в успешности проекта реорганизации.
Реорганизация в форме разделения ООО или Акционерного общества – план действий
План действий по разделению ООО или АО достаточно прост:
1. Мы проводим переговоры и предварительную общую консультацию
2. Разрабатываем уникальную стратегию проекта и проводим комплексную консультацию с привлечением профильных экспертов, юристов и аудиторов
3. Заключаем договор и фиксируем договоренности и гарантии
4. Пошагово реализуем стратегию и отчитываемся в режиме онлайн и «по запросу»
5. Завершаем процедуру реорганизации и сопровождаем вновь созданные юридические лица в период гарантийного срока
Выполнение простого плана действий при реорганизации в форме разделения обеспечивает гарантированный успех и оказание услуг наивысшего качества
Стоимость разделения компаний / цена реорганизации компании в форме разделения
Разделение компаний напрямую зависит от многих факторов, таких как размер компании (штат), наличие филиалов, структура управления, масштабность финансово-хозяйственной деятельности и иных факторов.
Для урегулирования того или иного блока понадобятся определенные действия.
Одновременно с разработкой индивидуальной стратегии мы делаем нашим клиентам уникальное коммерческое предложение по сопровождению процедуры реорганизации в форме разделения, базирующееся на гибкой тарифной сетке и прозрачной систему оплаты
Средняя базовая стоимость проведения разделения «под ключ» – от 35000 рублей (без последующего сопровождения новых юр лиц)
Час работы специалиста в области реорганизации – от 4000 рублей
Формирование профильных политик и процессов – от 30000 рублей
Стоимость составления «точечных» документов – от 3500 рублей
Выбор тарификации и системы оплат остается за клиентом, однако в любом случае мы гарантируем качество услуг.
