Трудовое право и кадровая политика

Юридическая компания «КПД» оказывает услуги комплексного сопровождения задач в области трудового права и кадровой политики. Успешный опыт внедрения систем кадрового администрирования и корпоративного управления кадровыми процессами позволяет в кратчайшие сроки снизить возможные риски возникновения трудовых споров и существенно повысить эффективность труда в организации.

В базовый комплекс услуг юридического сопровождения вопросов трудового права и кадровой политики входит:

• Трудовой договор – создание шаблона, заключение, расторжение, коррекция – полная адаптация под нужды организации;
• Разработка и внедрение локальных нормативно-правовых актов (ЛНА), включая создание адаптивных и проверенных судебной практикой и практикой государственных органов положений, инструкций, регламентов и процедур, содержащих исчерпывающие условия трудового законодательства;
• Комплексное сопровождение системы трудовых договоров - внедрение различных систем оплаты труда, рабочего времени, выделение специального функционала для групп работников, урегулирование вопросов материального оснащения;
• Дистанционный труд – прием и увольнение дистанционных работников, защита системы перевода работников на дистанционный труд;
• Регулирование профсоюзных организаций – снижение кадровых рисков путем создания профсоюзного органа в организации;
• Юридические услуги по урегулированию трудовых споров:
• Выгодное увольнение проблемных работников;
• Представительство в суде при рассмотрении индивидуальных трудовых споров;
• Защита локальных актов через создание правового прецедента (сопровождение судебной практики в области трудового права и кадровой политики)
• Защита работодателя от претензий по поводу дискриминации в области труда
• Юридическое сопровождение разработки и внедрения систем лояльности
• Кадровое делопроизводство и аудит персонала;
• Материальная ответственность работников, включая внедрение процедуры предупреждения и профилактики возможного ущерба;
• Сопровождение проектов с использованием отслеживания местоположения (трекинга геолокации) работников;
• Сопровождение при проверках со стороны Трудовой инспекции, Прокуратуры и правоохранительных органов по вопросам трудового права;
• Разработка обучающих программ по вопросам трудового права, включая проведение семинаров, лекций, а также контроль уровня знаний работников в области трудового права и кадровой политики компании;
• Устное и письменное консультирование организаций по вопросам трудового права и задачам кадровой политики, включая услуги по независимой экспертной оценке кадровой системы;
• Постановка системы защиты персональных данных (включая трансграничную передачу данных);

Базовый перечень юридических услуг в области трудового права не является исчерпывающим и отражает только наиболее востребованные клиентами направления. Юридическая компания «КПД» готова включиться в работу над кадровыми проектами любой сложности и объема, предлагая своим клиентам ряд существенных преимуществ. 

Трудовое право и кадровая политика - преимущества юридического сопровождения от компании «КПД»

Юристы и иные специалисты в области трудового права Юридической компании «КПД» ежедневно участвуют в реализации более 20 кадровых проектов. Накопленный опыт и большой объем работы позволяет четко систематизировать работу с клиентами и точно прогнозировать необходимость проведения в организации клиента тех или иных мероприятий. Оказание услуг трудового права осуществляется с обязательным соблюдением дополнительных гарантий и предоставлением преимуществ при защита прав работодателя:

1. Осуществление исчерпывающего консультирования по вопросам трудового права с участием профессиональных юристов, бухгалтеров (в части систем оплаты и иных выплат), экспертов по судебной работе (выявление возможных судебных рисков) и иных профильных специалистов трудового права;
2. Комплексный анализ имеющихся трудовых систем, нормативного-правового обеспечения и организационно-штатного обеспечения позволит не только решить текущие проблемы, но и выстроить систему, предупреждающую повторное возникновение спорных ситуаций;
3. Юристы «КПД» помогут внедрить в кадровую систему компании инструменты мониторинга и реагирования на возможный ущерб, с помощью которых компания получит полный контроль ситуации;
4. Все случаи увольнения и иного расторжения трудовых договоров планируются заранее и подкрепляются неоспоримыми доказательствами – компания «КПД» гарантирует результат;
5. Все проекты в области трудового права и кадровой политики реализуются на условиях полной конфиденциальности. Мы заботимся об интересах клиентов и гарантируем защиту репутации клиента и его работников;
6. Работа строится по системе доставки услуг в адрес клиента – мы обеспечиваем бесперебойную работу на территории клиента, курьерское сопровождение и защищенный электронный документооборот.

Наиболее весомыми преимуществами юридических услуг «КПД» являются:

• высокий показатель разрешения спорных ситуаций без проведения государственных проверок и судебных разбирательств;
• создание эффективных систем кадрового управления и контроля в режиме ограниченного бюджета;
• снижение до 90% финансовых рисков компании в максимально сжатые сроки;
• гарантия защиты от блокирования бизнеса.

Приоритетом компании «КПД» является долгосрочное успешное и взаимовыгодное сотрудничество в области трудового права.

Трудовое право и кадровая политика - опыт сопровождения проектов

Ежедневно юристы и иные профильные специалисты компании «КПД» сопровождают более 20 краткосрочных точечных проектов в области трудового права. На счету компании более трехсот внедренных систем кадрового управления, проведенных аудитов и сотни успешно выигранных судебных дел по трудовому праву. Компания «КПД» осуществляет комплексное абонентское сопровождение компаний, включая услуги трудового права.

Услуги трудового права - стать клиентом и получить гарантированное качество услуг

Юристы и адвокаты «КПД» приступают к оказанию услуг после подписания с клиентом соглашения о конфиденциальности и проведения профессиональной юридической консультации. Когда наш клиент понимает цели и задачи юридических мероприятий в области трудового права, уверен в цене и качестве услуг, мы заключаем договор, в котором фиксируем все договоренности (сроки, предмет, стоимость) и гарантии для клиента (качество услуг, ответственность юристов, сроки оказания юридических услуг в области трудового права и т.д.).

Трудовое право и кадровая политика – стоимость и цены услуг

Конечная стоимость услуг в области трудового права и кадровой политики фиксируется в результате выявления точной потребности клиента. Для общего понимания, мы предлагаем несколько возможных систем оплаты услуг юристов по трудовому праву.

Цена за час работы специалиста в области трудового права – от 3000 рублей;
Стоимость разработки документа – от 2000 рублей;
Средняя стоимость комплексной задачи – от 20000 рублей.

Узнать более подробную информацию о ценах на услуги трудового права и кадровой политики Вы можете в разделе «ЦЕНЫ».